分手有很多種方法，可以直接了當，也可以找藉口婉拒，近日四大會計師樓之一德勤，僅以半個月時間，就辭任17間上市公司的核數師，公告上的理由當然冠冕堂皇，但背後卻反映出會計界的血淚史。
德勤這半個月辭任的公司之中，港資有新華滙富（188）、壹傳媒（282）、建鵬（1722）、國際資源（1051）、華康生物（8622）、弘浩國際（8375）、亮晴控股（8603）；中資則有中國華融（2799）、同方康泰（1312）、卡姆丹克（712）、天能動力（819）、友聯租賃（1563）、中國藝術金融（1572）、中國賽特（153）、聯洋智能（1561）、安捷利（1639）。
打開門口做生意，德勤也非「數百萬當係碎銀」，籠統地分析，德勤接連辭任香港上市公司的核數師，考慮因素包括「核數費用水平」、「目前工作流程下的可動用內部資源」，以及「與核數有關的專業風險」等，但相信當中最大原因，就是Fee低Risk大，即風險大於收益。但要「分手」，最佳的借口似乎是「加價」，把價錢加至一個客戶不能接受的水平，藉以透過一個較好聽的借口，去推掉核數工作。
這些風險，不單是因為這堆公司盤數太爛，還有一些不言而喻的問題，有政治風險、走數風險（看到一些公司名字，自然會聯想到）。當中只有一間上市公司把核數工作留在Big 4， 就是曾經爆煲的國企華融，易手至另一間Big 4 安永。需知道德勤2018年從華融手中共收取5740萬元，在行內算是「天價」，珠玉在前，安永就決定冷手執個熱煎堆。
有會計師朋友分析，今次是德勤收緊內部compliance（合規），要提升審計質素，放棄一些猶如雞肋的客戶，但一雞死一雞鳴，德勤去年底也頻頻中標，成為一些國企級別公司的審計機構，如工商銀行、光大銀行、國開行、成都燃氣、長城資產、興全基金等，甚至中國足協，而這些公司全部也「有名有姓」，由此可見德勤提升審計質素決心。
題外話，粗略地查看過以上17間公司的股價圖，大部分的股價也非常疲勢，走勢近乎有跌無升，形態與「老千股」相似。
為何德勤半個月辭任17間核數
http://bit.ly/2Fx5UUl
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